Присоединяйся к команде
CENTURY 21
Опыт работы агентом по недвижимости обязателен! Рассматриваем действующих агентов, которым нужен рост и развитие!
Уровень дохода 100 000 -300 000 руб в месяц (10% от оборота отдела, 60-80% от личных продаж)
- РОП – человек, которому необходим высокий уровень дохода, который хочет зарабатывать, а не получать оклад, руководитель, работающий на результат, а не живущий в процессе. Амбициозный лидер, готовый вести свою команду к успеху, последовательно реализуя цели каждого члена своей команды!
- РОП – профессионал, которому необходимо признание! Он знает и умеет обеспечить безопасность для себя и для каждого члена своей команды! Мотивирует себя и членов команды на создание дохода, необходимого для комфортного уровня жизни! Знает, как создать систему контроля и поддержания дисциплины в отделе! Умеет донести до своих сотрудников, что ТОЛЬКО режим и системность приведут к высокой результативности!
- РОП – наставник, управляющий своим образом мышления, обладающий знаниями, навыками, использующий их для достижения максимально высоких результатов своей команды! Он никогда не останавливается в саморазвитии и повышении квалификации!
Чем занимается РОС/РОП?
- Организация деятельности отдела и управление;
- Активное участие в организации процесса проведения встреч и переговоров с клиентами своих сотрудников;
- Участие в формировании команды отдела (совместно с HR и РШС);
- Адаптация и обучение сотрудников (8-10 человек);
- Проведение тренингов и семинаров;
- Мотивация сотрудников отдела;
- Анализ и планирование деятельности своего отдела;
- Постановка и контроль ежедневных задач для сотрудников;
- Оптимизация бизнес-процессов работы отдела;
Требования к кандидату:
- Желание МНОГО зарабатывать
- Умение ставить Цели
- Опыт построения отдела продаж
- Наставнические навыки
- Самодисциплина и системность
- Амбициозность, лидерские качества, позитивный образ мышления
- Стремление к саморазвитию
Режим работы: ПН-ПТ, офис Университетская наб 25:
- 9-30-10-00 – планерка отдела
- 10-00-10-30 – тренинг/отработка (звонки)
- 10-30-13-00 – «Ищем бизнес» (поиск)
- 13-00-14-00 – обед
- 14-00-15-00 – час Стажера/Агента (встреча «Один на один»)
- 15-00-15-30 – тренинг/отработка Листинг-презентация (встреча)
- 15-30-16-30 – аналитика, планирование
- 16-30-17-00 – совместная работа с HR по подбору кандидатов в команду
- 17-00-18-00 – время для саморазвития
- 18-00…. – личные встречи
Что предлагаем мы:
• Работу в крупнейшей международной сети агентств недвижимости;
• Гарантия увеличение Вашего дохода минимум в два раза;
• Возможность создать СВОЮ команду и вывести ее на результат, необходимый для достижения цели каждого сотрудника и высокого, стабильного личного дохода РОПа;
• Возможность получения сертификата международного образца «Программа профессионального образования и развития для Агентов "Create21";
• Участие в тренингах, семинарах, лекциях, вебинарах от ведущих профессионалов рынка недвижимости;
• Обучение и профессиональные интенсивы от ведущих бизнес-тренеров;
• Возможность карьерного роста от РОСа/РОПа до Руководителя офиса;
Будем рады пригласить Вас на собеседование в наш офис! Откликайтесь, и мы с Вами свяжемся!
Приглашаем тебя стать частью нашей дружной и успешной команды экспертов по недвижимости!
Для начинающих специалистов у нас есть корпоративное обучение по международным стандартам, а для опытных агентов - пошаговая адаптация и индивидуальные условия сотрудничества!
У Вас нет опыта работы в индустрии недвижимости - это Ваше преимущество, так как мы поможем сформировать Ваш индивидуальный профессиональный стиль, обучим и поможем стать высококлассным специалистом по недвижимости. Вы точно будете отличаться от других коллег на рынке, так как Вам будут доступны инструменты международного бренда Century21!
Почему именно мы?
Лидирующий бренд в мире на рынке недвижимости ( 88 стран, 12500 офисов)
Топ 100 лучших франшиз
Крупнейшие банки и застройщики — наши партнёры
Собственная Бизнес-Академия
Обширные рекламные возможности
Центральный офис в СПБ
Публикации в топовых журналах по недвижимости
Поездка в США для лучших агентов
Если Вы:
Готовы зарабатывать;
Свободно общаетесь с людьми;
Открыты и готовы к обучению;
Коммуникабельны, ответственны и пунктуальны;
Позитивно относитесь к жизни,
То мы точно выберем Вас в качестве партнера компании!!!
Что нужно будет делать?
Работать с клиентами на рынке вторичной и первичной недвижимости;
Осуществлять поиск целевых клиентов и отрабатывать входящие обращения;
Проводить личные встречи на объектах и в офисе;
Подбирать недвижимость по запросу клиента;
Заниматься организацией процесса сделки.
На каждом этапе Вас будет сопровождать руководитель и эксперты агентства ( ипотечный брокер, юристы, специалист по новостройкам и инвестициям)
Мы предлагаем:
Полноценное, уникальное обучение с "0" новой профессии в одной из лучших Бизнес-Академий нашего города под руководством квалифицированного тренера;
Трудоустройство после прохождения обучения;
Развитую систему наставничества и поддержки от опытных специалистов рынка недвижимости;
Все ресурсы для работы: удобную CRM-систему, комфортный офис с видом на набережную, постоянное обучение и повышение квалификации, широкие рекламные возможности, юридическую поддержку, корпоративную связь;
Карьерный рост от стажера до руководителя группы;
Гибкий график работы;
Высокий % со сделок, который выплачивается сразу после получения вознаграждения от клиента. В первый/второй месяц доход агента от 50 000, третий/четвертый от 100 000, шестой/восьмой от 200 000.
Оклад на первые 3 месяца 20.000, после трех месяцев от 30.000.
Мы гордимся отзывами как от наших учеников так и от наших клиентов. Поэтому очень тщательно относимся к обучению и соблюдению выполнения "Золотого стандарта" предоставления риэлторской услуги.
Остались вопросы? Давайте обсудим при личной встрече, откликайтесь на вакансию, и мы сразу свяжемся с Вами!
В связи с расширением мы ищём агента по недвижимости!
ПОЧЕМУ МЫ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА В НЕДВИЖИМОСТИ? Профессиональные бизнес-тренеры раскрывают потенциал и помогают выйти на сделки в короткие сроки.
Международная Академия Недвижимости CENTURY 21 признана лучшей в мире Возможность увеличить финансовый потенциал в короткий срок - с нами коллеги на старте зарабатывают от 120 000 рублей в месяц, через полгода более 340 000 рублей; Карьерный рост до Руководителя отдела. Мы развиваем компетенции коллег и вкладываем в каждого сотрудника. Подход индивидуального развития дает возможность не только повышать доходность , но и давать продвижение по карьерной лестнице. Лучшие сотрудники сейчас возглавляют офисы CENTURY 21 Россия.
Все необходимое, для успешных продаж:
- Сервисы и инструменты сопровождения сделки, которые решают до 70% задач сотрудников и партнеров;
- Бесплатный маркетинг и продвижение объектов
- Инструменты для личного продвижения себя, как эксперта в социальных сетях
- Участие в мероприятиях, конференциях, в том числе, в качестве спикеров-экспертов
- Забота о сотрудниках
- Стартовый пакет стажера (корпоративная связь, комфортное индивидуальное рабочее место с современными девайсами последнего поколения, CRM, MLS и др.)
- Программы дополнительного заработка с продажами и без;
- Наставник с первых дней на связи 24/7: первые 3 сделки, 3 месяца;
- Совместные звонки с Руководителем – первый договор с клиентом во вторую неделю;
- Премиальный офис с зонами для проведения митапов и переговоров с клиентами;
- Собственный штат фотографов, юристов и кредитных специалистов;
- Насыщенная корпоративная жизнь: сплавы, джиппинг, банкеты, лотереи, квизы и т.д.;
- Участие в крупных мероприятиях Майка Ферри – Москва;
- Программы для детей сотрудников и другие бенефиты.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ
- Качественно работать с запросами клиентов
- Проводить показы / просмотры объектов недвижимости;
- Сотрудничать с нашими партнерами, в целях привлечения клиентской базы
- Совершать сделки, при взаимодействии с юридическим и ипотечным отделом компании;
- Привлекать и продавать новые объекты (в том числе вторичная недвижимость);
- Идти точно по намеченному плану развития, в достижении успеха!
Команда Century21 Премиум ждет тебя! Нажимай и откликайся!
**Привет! Итак, немного о нас и о предстоящей работе: Мы достаточно крупная международная компания, Количество офисов CENTURY 21 в мире достигло 11 600. Более 139 000 агентов работают в сети, и их число постоянно растет. Компания представлена более чем в 88 странах мира. В России более 80 агентств недвижимости и 1300 сотрудников. Мы команда молодых, энергичных, горящих тем, что мы делаем, профессионалов. Century 21 ABSK является Астраханским региональным офисом международного агентства недвижимости Century 21.
В 2019 году CENTURY 21 Россия - победитель Рейтинга лучших работодателей России и вошла в топ-100 компаний как привлекательный и открытый работодатель, успешно развивающий HR-процессы и имидж компании.
**Давно хотели поменять сферу деятельности?
**Стремитесь к высокому заработку и финансовой независимости?
**Готовы стать частью команды профессионалов?
Тогда Вам точно к нам!
В связи с расширением штата мы набираем целеустремленных, готовых к обучению, жизнерадостных и открытых сотрудников!
Наши пожелания к кандидатам: Рассматриваются соискатели как с опытом так и без опыта работы в продажах; Опыт работы в сфере недвижимости и навыки работы с клиентами приветствуется; Навыки пользователя ПК; Высокая способность к обучению; Коммуникабельность‚ желание общаться с людьми и помогать им решать их жилищный вопрос; Нацеленность на результат; Стремление к финансовому и карьерному росту; Желание работать и развиваться в сфере недвижимости‚ обучаясь и повышая свой профессиональный уровень;
Вам предстоит: Работа с клиентами - консультирование‚ переписка‚ ведение переговоров‚ представление интересов клиентов‚ взаимодействие с клиентами на всех этапах работы; Работа по запросам клиентов: подбор необходимого объекта для клиента‚ поиск покупателя на имеющийся объект недвижимости; Организация и проведение показов и просмотров объектов недвижимости; Сбор необходимого комплекта документов; Расширение клиентской базы и базы объектов недвижимости; Заключение договоров с клиентами; Подготовка и сопровождение сделок купли-продажи.
Мы готовы предложить: Работу в развивающейся и стабильной компании; Внутрикорпоративное уникальное обучение; Успешные руководители и наставники; Оперативная поддержка высококвалифицированных специалистов (юристы, ипотечные специалисты); Входящий поток клиентов; Актуальная база объектов, CRM, MLS; Реальный карьерный рост от стажера до руководителя; Прогрессивная процентная оплата труда, выплата процентов по комиссии сразу после закрытия сделки (работаем с агентами 50/50, а если ты эффективный агент, то заработаешь до 60% от комиссии); Дружный коллектив. Наши партнеры:
***ПАО Сбербанк России, Банк ВТБ, Связьбанк, ПАО Газпромбанк, Российская Гильдия Риэлторов, крупные застройщики г.Астрахани, г.Сочи и г.Краснодар.
Если Вы внимательно ознакомились с вакансией и заинтересовались - смело оставляйте свои отклики и, возможно, уже завтра Вы станете частью нашей дружной команды!
ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ - НЕТ... КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ - БЕСПЛАТНО...
ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧАТЬ 55% С ПЕРВОГО МЕСЯЦА РАБОТЫ! Агентство «Столичная недвижимость» Москва и МО 6 офисов -более 100 сертифицированных агентов-экспертов с дипломом -международного образца -более 3000 объектов в продаже -член Российской Гильдии Риэлторов -член Гильдии риэлторов Москвы -ТОП 8 - на ЦИАН по продаже недвижимости в Москве и МО -ключевой партнер АВИТО -золотой партнер ДомКлик - 7 место по России -серебряный партнер TrendAgent (крупнейшая площадка по -продаже новостроек) -ТОП 50 - на HeadHunter в сегменте «крупные компании – -работодатели» -более 15 банков–партнеров, в т.ч. Сбер, ВТБ, Дом.РФ, Альфа, РСХБ, Открытие и др. -более 10 партнеров крупнейших страховых компаний России Мы предоставляем: -Лучшая программа обучения агентов на рынке от нашей бизнес-школы; -Сертификат международного образца; -Безупречную систему мотивации, высокий % по -Вознаграждениям без испытательного срока, ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧАТЬ 55% С ПЕРВОГО МЕСЯЦА РАБОТЫ; -Возможность работать без холодных звонков (есть свой отдел телемаркетинга); -Юридическое сопровождение бесплатно; -Полную компенсацию затрат на сотовую связь, маркетинговых инструментов, рекламу ваших объектов, баз данных; -*Возможность *планировать график **самостоятельно; -Карьерный рост (возможность стать наставником, руководителем отдела продаж); -Профессиональные тренинги и повышения квалификации; -Эффективную рекламную, информационную и юридическую поддержку; -Современные оборудованные офисы; -Дружную команду профессионалов, увлекательную корпоративную жизнь. -Что мы хотим видеть: -Активная жизненная позиция; -Желание развиваться и становиться профессионалом; -Грамотная устная и письменная речь; -Клиентоориентированность, коммуникабельность, доброжелательность, порядочность. Обязанности: -Покупка/продажа готовой недвижимости и новостроек; -Работа с базой продавцов и покупателей; -Показ объектов недвижимости; -Подбор недвижимости; -Ведение переговоров с клиентами; -Проведение сделок с недвижимостью. -Навыки работы с ПК. Если вы готовы присоединиться к нам, записывайтесь на интервью!