Присоединяйся к команде
CENTURY 21
CENTURY 21 – международный бренд в сфере недвижимости, объединяющий сеть лучших агентств. Каждая пятая сделка по недвижимости в мире проходит через агентства CENTURY 21.В связи с расширением компании, а также увеличением объемов продаж CENTURY 21 объявляет набор сотрудников на должность агента по недвижимости. Рассматриваются соискатели без опыта работы, а также высоко квалифицированные профессионалы в этой области.
Агентство недвижимости CENTURY 21 NEW HOME - ЭТО ПУТЬ В СЧАСТЛИВУЮ ЖИЗНЬ!
Мы готовы тебе предложить: Бесплатное и эффективное обучение в международной компании CENTURY 21 (получение сертификата по окончанию обучения); Высокий уровень дохода. Потолка нет; Комфортное расположение офиса. М. Кузьминки (2 минуты до метро); Персональный наставник на весь период работы в компании; Полное юридическое сопровождение сделок; Эффективная реклама за счёт организации; Стабильный карьерный рост (От Стажера до Руководителя уже в кратчайшие сроки); У нас Активный, Целеустремленный коллектив нацеленный на результат; Возможность самостоятельного планирования рабочего времени.
Чем предстоит заниматься: Активный поиск клиентов и объектов; Ведение переговоров, проведение показов и информирование клиентов по вопросам продажи/покупки недвижимости (новостройки и вторичный рынок); Активно вести аналитику рынка и подбираться персональные предложения для клиента; Устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;
Наши пожелания: Целеустремленность, стрессоустойчивость, пунктуальность, честность и желание активно развиваться в сфере недвижимости; Соблюдение утвержденного графика обучения на начальном этапе; Большим плюсом будет опыт в продажах. Если нет, то обучим ВСЕМУ. Уверенный пользователь ПК; Активная и позитивня позиция; Работа с документами, обладание письменной и чёткой устной речью; Важный момент: Целеустремленный агент уже выходят на первую сделку на втором месяце работы. Главное работа на результат!
ЧТО ЖДЕТ ТЕБЯ В CENTURY 21
- Работа с услугой, которую приятно предлагать: Мы предлагаем полный спектр сопровождения, наши клиенты с удовольствием рекомендуют нас знакомым и близким и мы гордимся результатами коллег
Развитие
- ПОЧЕМУ МЫ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА В НЕДВИЖИМОСТИ? Профессиональные бизнес-тренеры раскрывают потенциал и помогают выйти на сделки в короткие сроки. Международная Академия Недвижимости CENTURY 21 признана лучшей в мире
- Возможность увеличить финансовый потенциал в короткий срок - с нами коллеги на старте зарабатывают от 120 000 рублей в месяц, через полгода более 340 000 рублей;
- Карьерный рост до Руководителя отдела. Мы развиваем компетенции коллег и вкладываем в каждого сотрудника. Подход индивидуального развития дает возможность не только повышать доходность , но и давать продвижение по карьерной лестнице. Лучшие сотрудники сейчас возглавляют офисы CENTURY 21 Россия.
Все необходимое, для успешных продаж:
- Сервисы и инструменты сопровождения сделки, которые решают до 70% задач сотрудников и партнеров;
- Бесплатный маркетинг и продвижение объектов
- Инструменты для личного продвижения себя, как эксперта в социальных сетях
- Участие в мероприятиях, конференциях, в том числе, в качестве спикеров-экспертов
Забота о сотрудниках
- Стартовый пакет стажера (корпоративная связь, комфортное индивидуальное рабочее место с современными девайсами последнего поколения, CRM, MLS и др.)
- Программы дополнительного заработка с продажами и без;
- Наставник с первых дней на связи 24/7: первые 3 сделки, 3 месяца;
- Совместные звонки с Руководителем – первый договор с клиентом во вторую неделю;
- Премиальный офис с зонами для проведения митапов и переговоров с клиентами;
- Собственный штат фотографов, юристов и кредитных специалистов;
- Насыщенная корпоративная жизнь: сплавы, джиппинг, банкеты, лотереи, квизы, розыгрыши авто за количество сделок и т.д.;
- Участие в крупных мероприятиях Майка Ферри – Москва, Сочи;
- Программы для детей сотрудников и другие бенефиты.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ
- Качественно работать с запросами клиентов
- Проводить показы / просмотры объектов недвижимости;
- Сотрудничать с нашими партнерами, в целях привлечения клиентской базы
- Совершать сделки, при взаимодействии с юридическим и ипотечным отделом компании;
- Привлекать и продавать новые объекты (в том числе вторичная недвижимость);
- Идти точно по намеченному плану развития, в достижении успеха!
ТЫ ПОДОЙДЕШЬ, ЕСЛИ:
- есть опыт формирования и работы с клиентской базой в любых отраслях бизнеса;
- есть опыт совершения сделок/ подписания контрактов/ совершения продаж с клиентами B2B или B2C;
- твоя цель совершенствовать свою экспертизу и развивать внутренний потенциал;
- ты самоорганизован и автономен в принятии решений;
- ты понимаешь преимущества международной компании, и возможности, которые дает мировой бренд. Ты готов работать по международным стандартам CENTURY 21 Россия?
Команда CENTURY 21 ждет тебя!
Нажимай и откликайся!
ЧТО ЖДЕТ ТЕБЯ В CENTURY 21
- Развитие компетенций и возможность реализовать себя
- Полное сопровождение и адаптация от экспертов Центрального офиса, а также обмен опытом с лучшими HRами России
- Премиальный офис с зонами для проведения митапов с кандидатами и сотрудниками
- Комфортное рабочее место с современными девайсами, CRM, HH.ru и т.д.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2 9:00-18.00,
- Насыщенная корпоративная культура
- Оплата корпоративной связи, программы для детей сотрудников и другие бенефиты.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- Создать полноценный отдел продаж вторичной недвижимости и новостроек (преимущественно массовый рекрутинг),
- Закрывать линейные позиции административного персонала,
- Осуществлять качественную адаптацию кандидатов, способствовать производительности стажеров,
- Взаимодействовать с Руководителем отдела продаж и Генеральным директором в вопросах настройки бизнес-процессов,
- Участвовать в стратегических сессиях с руководством офиса,
- Повышать лояльности к компании и бренду работодателя через HR инструменты,
- Взаимодействовать с Центральным офисом Компании
- В следующем году планируем создать Отдел по персоналу.
ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ:
- Опыт работы HR на ведущих позициях в Агентствах недвижимости будет преимуществом
- Опыт наполнения отделов продаж и/или массового подбора от 3х лет будет преимуществом,
- Понимание метрик и полного жизненного цикла сотрудника,
- Навык самопрезентации, уверенность в себе является необходимостью при работе с кандидатами,
- Самоорганизованность, гибкость и аналитический склад ума,
- Готовность быть в потоке изменений рынка, и постоянно развиваться.
Ты готов работать по международным стандартам?
Команда CENTURY 21 ждет тебя!
Нажимай и откликайся!
Спасибо, Мы получили вашу заявку