HR менеджер


Прикрепите резюме
Обзор
{{checkedFileName}}
Дата размещения: 01.10.2019

Адрес офиса: г. Тверь, Свободный переулок, дом 5, корпус 1

CENTURY 21 Россия - крупнейшая в мире сеть агентств недвижимости, объединенных

всемирно известным брендом, едиными стандартами качества обслуживания и

современными технологиями ведения бизнеса – открывает представительство в городе Тверь.

Приглашаем кандидата на должность HR - менеджера.

В обязанности HR-менеджера будет входить:

  • Построение HR - бизнес-процессов в новом направлении бизнеса;
  • Ведение статистики по воронке рекрутинга, текучести, эффективности персонала;
  • Применение новых методов и источников подбора;
  • Прием и оформление сотрудников, ведение КДП;
  • Активный поиск и подбор персонала, формирование команды (точечный подбор
  • специалистов с опытом – руководителей отделов, офисных сотрудников, менеджеров по продажам);
  • Разработка и размещение на работных сайтах и соц.сетях продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов;·
  • Анализ источников привлечения персонала, выбор наиболее эффективных;
  • Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов;
  • Мониторинг рынка труда и заработных плат;
  • Ведение отчётности, формирование кадрового резерва;
  • Планирование бюджета на рекламу;
  • Организация процесса адаптации и обучения сотрудников, совместно с
  • Руководителем отдела продаж;
  • Развитие корпоративной культуры, системы мотивации, организация корпоративных
  • мероприятий;
  • Разработка регламентирующих документов, положений.

Мы ждем кандидата, соответствующего следующим требованиям:

  • Высшее образование;
  • Желание расти и развиваться в HR сфере;
  • Опыт работы HR-менеджером, Менеджером по персоналу, Руководителем отдела
  • персонала от 2-х лет;
  • Опыт подбора персонала как на массовые вакансии, так и точечный подбор;
  • Опыт адаптации и мотивации персонала;
  • Знание КДП;
  • Коммуникабельность, активность, позитивный настрой, целеустремленность,
  • Креативность, нацеленность на результат, самоорганизованность, умение самостоятельно выстраивать процессы;
  • Умение создавать доброжелательную атмосферу в коллективе, с достоинством выходить из конфликтных ситуаций, в полной мере нести ответственность за результаты своей работы.

Мы ищем человека, который знает, хочет знать и любит людей.

Умеет любить свою работу, отвечать за нее и может оценивать последствия принимаемых им решений.

Готов учиться новому и открывать для себя новые горизонты!

Который понимает, что такое "Управление персоналом" и будет полностью отвечать за это направление в компании!

Мы предлагаем:

  • График 5/2;
  • Новый комфортный офис в центре города;
  • Возможности профессионального роста до HR-директора;
  • Обучение в Бизнес-школе CENTURY 21, помощь, обучение и сопровождение HR-директора Центрального офиса;
  • Доступ к Корпоративной «Базе Знаний», разработанным документам, методикам и практикам сети;
  • Работа в международной компании по международным стандартам.